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劳务纠纷题材搞笑小品《为员工和企业服务》

    人物介绍：

    潘大伟：男，原某某保安队长，因休班时间干私活出现交通事故，造成右腿截肢入院治疗，后被公司辞退。

    潘某不服，屡次上访无果，后经企业服务科周洵科长到处奔走、多方斡旋，终于得到妥善解决。

    周洁：女，某某企业服务科科长，古道热肠，积极帮助困难员工。不仅帮潘某做完工伤鉴定，办理了残疾证，而且说服某某市某某有限公司，给十余名残疾人提供工作机会。

    张亮：男，开发区服务科秘书员，负责接待上访以及寻求帮助的职工。

    刘老板：男，高邮某某有限公司老板。

    道具：服务科背景墙，两副桌椅，一个沙发，一个茶几，可按真实场景布置。

    服务科办公室内，周洁科长外出，秘书员张亮正在值班；潘大伟登场，右腿截肢，可拄拐，或根据实际情况安排。

    剧本：

    潘大伟：（开场白）大家好，我叫张强，干活的时候被车子撞了，好不容易捡回一条命，还装了假肢，可病假一结束回到单位，居然被开除了，这不欺负人吗？昨个，我到开发区劳保所投诉，他们领导说今天给我答复的，我今天倒要来看看，他们到底给我什么答复？

    潘大伟:（说完进屋，环顾左右）张秘书，周科长呢？我找她讨个说法。

    张亮:（正在办公，抬头一看）呦，这不是潘大伟嘛？上次刚给你处理完，今家怎么又来了？！

    潘某：别提了，上次你们让我自主创业，然后我就当真了，还开了个水果摊，结果钱没挣着，赔得裤子都穿不上。

    张亮：这你也不用太心急，先坐一会，我给你倒杯水。

    （张亮起身去接水，潘大伟则坐到沙发上）

    张亮（同时在饮水机前接水），问道：开个水果摊不挺简单的嘛？怎么还赔钱呢？！

    潘某：我本来就不会做生意，然后水果卖不出去，时间久了，全砸手里了。

    张亮：这么看来，你确实不适合做买卖，不然死路一条。（端着水杯，坐到潘某旁边）

    潘某：反正我就是打工的命，今天就想听听，俺这事你们准备怎么处理？

    张亮：我们只是开发区企业服务科，既不是慈善机构，也不是有钱单位，能帮的忙尽量帮，但巧妇难为无米之炊。

    潘某：我不管，反正你们得负责到底，以前我是家里的顶梁柱，现在出车祸落了残疾，就被公司开除了，到处上访都没人管，今天你要不给个说法，我就不走了。

    张亮：不是政府不帮你，这事你确实不占理。你是公司放假期间干私活出的车祸，根本不在工伤范围内，人家公司完全没理由赔偿你。

    潘某：不管是谁的主要责任，你看我都这样了，你们就不能和企业说说，多少给点补贴。

    张亮：这点你放心，我们正在努力与企业进行沟通，不过你以前的公司被收购了，我们求情也不一定有用。

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    后面省略的内容更加精彩

    小品大纲：

    前次上访，潘大伟在开发区劳保所大吵大闹，然收效甚微，幸亏遇到热心肠的周科长，不仅帮他进行了工伤鉴定、办理了残疾证，还建议潘某自食其力。之后，潘某受到鼓励新开了一个水果摊，结果生意不好，赔了。

    今天，潘大伟再次上访，对着观众一通抱怨，诉说自己的遭遇，随后进屋想讨个说法，秘书员张亮知道潘某难缠，但仍耐心劝导潘大伟。而潘某自知不占理，便说自己是家里顶梁柱，政府不管就活不下去。

    秘书员小张无奈，只好给周科长打电话，而科长已经赶到门外。

    科长这几天一直东奔西跑，不仅帮潘某办理了残疾证，还说服企业从同情角度出发，给予潘某一定经济补助。

    进屋后，潘某像看到救命稻草一般，冲科长一通抱怨，然而科长并未反驳，等他说完才开始解释。

    周科长首先问明白潘某的诉求，随后一一进行阐述，说得潘大伟心服口服。潘某见状，便耍赖说自己活不下去，不给条活路就赖着不走了。周科长告诉他，帮助弱势群体是政府工作职责，然而企业有自己的自主权，政府不好过多干涉，但肯定会帮他想办法。

    潘大伟一听周科长不帮忙，还说落自己，便在企业服务科大吵大闹，甚至躺在地上，情绪激动，周科长看他脸涨红，怕引起脑溢血，立即掏500元让科室成员张亮带其去医院。

    两人好说歹说，终于劝走了潘大伟，见潘某离去，周科长不由感慨一番。

    这时，某某刘老板突然到访，想让企业服务科帮忙解决问题，周科长询问后，才知道是用工不足的问题。原来某某最近接到订单，收了定金，项目里面手工制作的零件找不到人制作，现在都是机器制作，人工加工贵，但是有些零件只能人工制作。

    周科长听完刘老板的陈述，突然想到残疾人的生活问题，便建议刘老板将部分零件厂外加工，给潘某这样的残疾人提供一个机会。刚开始，刘老板不太愿意，经过周科长一番劝说，再加上这种方式确实成本低不少，这才答应先试试看。

    这时，周科长见机会来之不易，急忙给张秘书打电话，让潘大伟赶紧回来，与刘老板商量对接一下。刚开始，潘大伟对刘老板不太信任，而刘老板也不太乐意，最后经过周科长撮合，终于达成共识，由某某公司派老师傅指导，由潘某负责拿货，加工、管理、对账，而且必须保证质量。

    就这样，潘大伟与刘老板的需求都得到解决，各自满意离去。

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